photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute : Un Educateur Spécialisé (H/F) - CDI - Temps Plein - CCNT 66 à pourvoir de suite Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 18 ans révolus) DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein d'une unité de vie accueillant 15 jeunes de 16 à 18 ans, il a pour missions de : - accompagner de manière individuelle et collective les jeunes dans leur vie quotidienne et les accompagner dans la construction de leur projet professionnel, dans les démarches de recherches liées à l'emploi - élaborer, s'assurer le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des jeunes, dans l'expression[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous contribuez à la mise en œuvre des projets en équipe en répondant aux besoins du centre social. Vous développerez des actions à dimension collective en contribuant à l'épanouissement des familles et au renforcement de la cohésion intrafamiliale en répondant aux besoins de votre secteur. Vous concevez, vous encadrez et vous animez les activités collectives et vous assurerez l'accompagnement socio-professionnel en individuel. Vous devez être à l'écoute des attentes et des besoins des habitants, leur apporter des outils efficaces face à leurs difficultés rencontrées. Missions : - Assurer l'accompagnement social et professionnel des habitants par la réalisation de rendez-vous individuels, d'ateliers et évènements collectifs : - Organiser et participer à la mise en œuvre de permanences sociales (courriers, logement, psychologiques.) ; - Avoir connaissance des différents dispositifs d'aide en matière d'action sociale (emploi, caf, handicap, santé, etc.) ; - Susciter l'expression du public, afin de répondre à ses attentes et en référer aux responsables ; - Travailler en collaboration interne et externe et développer le partenariat[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUAS situé à Lesquin (59). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions[...]

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Responsable des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nieppe, 59, Nord, Hauts-de-France

ADJOINT(E) DE GESTION RH, expérimenté(e), capable de piloter les missions RH et administratives sur 4 magasins du groupe. Vous serez rattaché(e) à la Direction et interviendrez en autonomie sur un périmètre multi-sites. Missions principales : Recrutement et Intégration : Recueillir et analyser les besoins en recrutement en lien avec les responsables de magasin. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes adaptées. Réaliser la présélection des candidatures et organiser les entretiens. Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'embauche. Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs : livret d'accueil, formation, suivi des premiers jours. Entretiens Annuels & Suivi RH : Planifier et coordonner les campagnes d'entretiens annuels d'évaluation. Collecter, analyser et synthétiser les retours pour proposer des axes d'amélioration (formation, mobilité, etc.). Assurer un suivi individuel des collaborateurs en lien avec les managers. Gestion quotidienne & support opérationnel : Être l'interlocuteur/trice RH privilégié(e) pour les équipes des 4 magasins. Gérer les problématiques quotidiennes des collaborateurs : planning, conflits, absences,[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le CREHPSY Hauts-de-France, centre de ressources sur le handicap psychique Hauts-de-France est un groupement de coopération médico-social financé par l'ARS Hauts-de-France. Il a pour vocation d'améliorer les parcours de vie des personnes en situation de handicap psychique à travers des actions de ressourcement, d'appui conseil, de formation, de sensibilisation et de développement territorial, à destination des professionnels, des familles et des personnes concernées. Dans le cadre de sa mission d'appui à l'insertion et au maintien dans l'emploi, le CREHPSY recrute Un(e) chargé(e) de mission emploi régional CDI- 1 ETP ________________________________________ Dans une logique de déstigmatisation et de promotion de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique, vous assurez un rôle d'expertise, d'appui conseil auprès des personnes concernées, leurs proches et les différents acteurs du territoire. À ce titre, sous la responsabilité de la direction, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Crehpsy vos missions s'articulent autour des axes suivants : Missions principales . Appui stratégique et opérationnel à l'inclusion professionnelle des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre association, l'APU Moulins recrute en CDD un poste salarié de travailleur social. Ce poste est prévu en CDD temps plein (35H), un temps partiel dans la limite de 80% est envisageable si cela souhait exprimé du candidat. Cette embauche en CDD a vocation à remplacer un salarié en arrêt maladie. Ce poste viendra conforter et renforcer l'équipe salariée actuelle dans sa mission d'accueil des locataires ou propriétaires occupants rencontrant une problématique liée à l'habitat. Il s'agit ici d'un poste d'Accompagnement aux Droits liés à l'Habitat (ADLH) ayant vocation à assumer l'accompagnement individuel des ménages sollicitant le soutien de l'APU Moulins. Le ou la salarié-e recruté-e sera sous la responsabilité de la directrice de l'association. La singularité de notre fonctionnement associatif suppose que le ou la salarié-e inscrive sa fonction dans le cadre d'un engagement militant conforme aux valeurs portées par l'APU Moulins, avec les objectifs et modalités d'actions suivants : Placer l'égalité des droits au centre de son action auprès des ménages accueillis et accompagnés ; Rompre avec une logique d'assistanat trop souvent présente dans le secteur du travail[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Les missions du poste : Sous la responsabilité du RRHR, et au sein d'une équipe composée de 4 personnes (dont une Adjointe Ressources Humaines Régionale et 2 Chargées de missions RH/Paie), la/le 3 e chargé(e) de mission RH sera, en premier lieu, gestionnaire de la paie. Il réalisera également le suivi administratif de la gestion du personnel au niveau du périmètre attribué de la région (contrats, absences, visites médicales, formation continue, ..), et l'élaboration et le suivi de la paie, de ce même périmètre, selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de LADAPT. Elaboration et traitement des paies : Préparer et Recueillir les éléments variables et constitutifs des paies (création fiche salarié, etc.) - Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, soldes de tout compte.) - Réaliser et produire les bulletins de paie en s'assurant de l'exactitude des[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genech, 59, Nord, Hauts-de-France

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de la Pévèle. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité avec les acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien agricole- Maraîchage H/F sur le secteur de la Pévèle Vos missions: - Assurer la production maraîchère en plein champ et sous abri : semis, plantation, entretien, récolte et conditionnement. - Surveiller l'état des cultures et intervenir selon les besoins (irrigation, fertilisation, protection des plantes). - Organiser et planifier les travaux dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement. - Encadrer et accompagner élèves, apprentis et stagiaires sur les chantiers pratiques. - Enregistrer et suivre les données de production. - Participer aux réflexions collectives sur l'évolution des pratiques et au management de l'exploitation. Votre profil: - Formation minimum Bac Pro Production horticole (ou équivalent agricole). - Connaissance des techniques de production maraîchère (sol, biologie végétale, conduite sous abri, irrigation, fertilisation). - Capacité à diagnostiquer, planifier et[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

AIDALAVIE est un service autonomie à domicile qui accompagne les personnes vulnérables sur plusieurs territoires à travers nos 4 agences de proximités sur les départements du 62 et 59. Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés et des bénéficiaires. Descriptif du poste : En tant que Responsable d'agence (H/F), et sous l'autorité du gérant et du directeur d'exploitation, vous assurez le pilotage et le développement de l'activité de votre agence de Douai (59) Vous assurez globalement les missions suivantes : - Gestion administrative (élaboration des devis et contrats de prestation, garant de la bonne tenu des dossiers usagers), etc. - Gestion commerciale (fidélisation et développement du réseau de prescripteurs, relations partenariales, évaluation et réévaluation des besoins des bénéficiaires et suivi de la qualité des prestations), etc. - Gestion RH (organisation des plannings et des remplacements, management des équipes, création des contrats de travail, transmission des éléments variables de paie, gestion des astreintes, contrôle de l'activité et application des mesures disciplinaires), etc. - Management de la qualité (Respect de nos process internes, du référentiel[...]

photo Agriculteur / Agricultrice en maraîchage

Agriculteur / Agricultrice en maraîchage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quesnoy-sur-Deûle, 59, Nord, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Préparer les sols sous serres et « plein champ » Planter, entretenir et récolter les légumes Surveiller la croissance des plantes et veiller à leur bon état Préparer et conditionner les légumes pour la vente Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une appétence pour le maraichage et les métiers de la terre Vous avez le sens du relationnel et des responsabilités Vous êtes polyvalent(e) et dynamique Vous avez le contact[...]

photo Chef de culture horticole

Chef de culture horticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

C'est un(e) responsable de plaine, aguerri ou en devenir, que recherche cette belle exploitation ! Vous bénéficierez de conditions de travail idéales : parc matériel complet et très récent parcellaire groupé "ferme au champ" production raisonnée, cultures variées Vous serez impliqué(e) dans le suivi des cultures (céréales, colza, maïs, orge, betteraves, lin, légumes), la gestion de l'irrigation, l'organisation et la réalisation des travaux (travaux du sol, semis, traitements, récolte, maintenance). Egalement, en collaboration avec le chef d'exploitation, vous évoluerez vers des fonctions stratégiques : choix variétaux, itinéraires culturaux, programmes phyto et serez force de propositions quant aux projets de l'entreprise. Profil souhaité Vous bénéficiez d'un solide bagage technique agricole Vous avez une expérience significative dans la réalisation des travaux de plaine et le suivi cultural Vous êtes doté(e) d'une réelle capacité à vous organiser et à vous adapter Votre grande rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues Permis B exigé

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